Корпоративные программы обучения являются мощным средством нематериального стимулирования персонала компании и способствуют его личностному и профессиональному росту. Наша основная цель - помощь в развитии и процветании вашего бизнеса, а также межличностных отношений в коллективе вашей компании за счет совершенствования профессиональных навыков и общекультурного уровня сотрудников.
Формат предлагаемого обучения – тренинги, семинары, краткосрочные курсы и долгосрочные комплексные модульные программы.
Подготовка и проведение корпоративного обучения включает в себя следующие этапы:
- диагностика и определение потребностей в обучении
- определение цели конкретной корпоративной программы (приобретение новых знаний персоналом, решение конкретных проблем компании, переход на новые стандарты качества работы, внедрение новых технологий работы и т.д.)
- определение конкретного результата обучения
- разработка программы обучения, руководствуясь спецификой корпоративной культуры компании-заказчика, особенностями товаров или услуг ею предоставляемых
- обсуждение программы с заказчиком и внесение изменений в программу
- определение графика занятий и места проведения обучения исходя из возможностей заказчика (на нашей учебной базе; на базе заказчика; выездное обучение - сочетание обучения и корпоративного мероприятия)
- заключение договора
- проведение обучающей программы
- консультирование заказчика по проблемам, выявленным в ходе обучения (посттренинговое консультирование).
Основными преимуществами корпоративной системы обучения являются:
- более точная настройка программы обучения на решение задач, актуальных для компании в настоящее время
- корпоративное обучение экономит деньги, время и полностью адаптировано к бизнесу компании, но при этом проблемы компании и её сотрудников остаются коммерческой тайной
- обучение позволяет руководству компании лучше узнать своих подчиненных, увидеть их потенциал, выявить "слабые звенья" и перспективных сотрудников
Дополнительное преимущество – мощный командообразующий эффект тренинга, способный иногда оказать решающее влияние на улучшение работы подразделения.
Многолетний опыт работы и большой штат опытных высококвалифицированных преподавателей и тренеров учебного центра "Коннесанс" позволяют организовать обучение ваших сотрудников по любому учебному предмету.
Стоимость обучения рассчитывается для каждой программы индивидуально.
Подробнее о корпоративном обучении в учебном центре "Коннессанс" можно узнать, позвонив по телефону "горячей линии" в Санкт-Петербурге - или по одному из контактных телефонов наших филиалов.
Наши клиенты:
- ОАО "Сургутнефтегаз"
- ООКС "Тыла ГУВД по СПб и ЛО"
- ООО "Северо-Западный Телеком"
- ОАО "Леноблгаз"
- ООО "Кей"
- ООО "ЛУКОЙЛ-Волгоград-нефтепереработка"
- Территориальное управление Федеральной службы финансово-бюджетного надзора
- ООО "Сорос Дизайн"
- ООО "БК "Юнона"
- ОАО "Авиакомпания "Россия"
- ОАО "РЖД"
- ООО "ИКЕА МОС"
- ООО "Пулковский"
- ООО "СевЗапПром вентиляция"
- ООО "Региональный вычислительный центр"
- ООО "ЛКХП Кирова"
- ООО "Петербург энергострой"
- Дворец Культуры им. Горького
- ГОУ СПО "СПб экономико-технологический колледж питания"
- ООО "Центр Технических Экспертиз"
- ОАО "Лениздат"
- СПб ГУ "Парк 300 летия СПб"
- СПб ГУ "Центр комплексного трудоустройства"
- Генеральное Консульство Венгерской Республики в СПб
- ДСК "Блок"
... и еще много других успешных некоммерческих организаций и коммерческих компаний различных форм собственности и сфер деятельности.
